为深入贯彻习近平总书记关于青年干部队伍建设的重要讲话精神，全面提升青年干部的综合素质和履职能力，按照中心2025年度青年干部论坛工作方案，1月21日，中心举行了第六期青年干部论坛。中心党组成员、副主任田波、黄治修、曲连英、尹树莉，组织人事处、机关党委及中心全体青年干部参加此次论坛。

本期论坛以“成长”为主题，围绕“青年干部的困惑与破局”，创新采用“短视频+导师点评”形式进行展演。六组8名青年干部通过自编自导自演的视频短片，生动呈现了职业起步期、转型期、发展期面临的四种典型困惑，涵盖青涩萌新入职懵懂、军转干部角色转换、人情与原则把握、合规与高效服务交融等内容。每个情景剧后，由五位处长担任的“成长导师”结合自身经验进行精准点评，为青年干部疏解困惑、指引方向。论坛后半程，第六组全体成员立足岗位实际，分享了从迷茫到坚定、从适应到担当的成长历程，展现了在“荷洁阳光”文化熏陶下，在实干中锤炼、在实事上成长的青春风貌。

在交流发言环节，一组至五组代表围绕同一主题，结合个人实践深入分享体会。大家普遍认为，工作生活中遇到的“痛点”“难点”，恰是成长中最真实的教材与思想启迪的契机。通过践行“勤学、苦练、善思”的方法路径，依托中心以老带新机制的支持，年轻干部逐步将初期的“不会、不熟、不敢”转化为“能干、会干、敢干”的自信与能力，实现了在破解困惑中锤炼本领、在应对挑战中提升自我的良性循环。

本次论坛不仅是一场形式生动的展演，更是一次全体青年干部对照反思、探索路径、凝聚信心的成长洗礼。大家深刻认识到，每一次困惑的破局都是实践的淬炼，都将转化为各自岗位上攻坚克难的锐气和担当作为的底气，全体年轻干部将以“荷洁”为基，做纪律严明、作风扎实的明白人；以“阳光”为帆，做积极进取、热情服务的实干家，为中心高质量发展注入源源不断的青春动力。