为切实增强中心2023年度新招录人员管理以及落实年轻干部管理办法，做到年轻干部成长及时掌握，动态管理，跟踪培养，强化组织关心关爱和教育管理，8月11日，市政府资金结算中心组织人事处组织召开新招录人员谈心谈话座谈会。

会上，11名同志分享了到中心报到两个月来，思想、工作、生活等方面的成长收获和心得体会。

会议指出，作为中心的年轻干部一要旗帜鲜明讲政治，培养过硬的政治能力，坚定的政治立场，做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要耐下性子、磨练心性、勤学苦练、增强本领，积极学习业务知识。遇到问题多向老同事请教，遇到难题多请示汇报，千万不要钻牛角尖，要尽快学深学精岗位专业知识，找准业务领域发展的坐标和点位，切实成为“行家里手”。三要有团结意识，要有凝聚力和向心力，要把单位团结和圈子文化、老乡主义、江湖义气区分开来，要纯洁工作圈、生活圈、社交圈，促进形成清清爽爽的同事关系，营造风清气正的干事氛围和政治生态。四要保持警惕性，切实增强保密风险意识和责任意识，在日常的交往中，结交朋友擦亮眼睛，不要透漏自己的职业和工作业务，社交媒体上不要随便发表言论，以防引来不必要的麻烦。

会议强调，要善始善终，善作善成。要真正扑下身子踏实工作，尽快进一步提升个人应急工作能力和结算单位交流实战能力以及综合岗位协调能力，要时刻保持饱满的精神状态和十足的干劲，不仅要学政策、长见识、强素质，还要高标准高质量、出色出彩地完成工作任务。要勇于担当，积极作为。发扬“功成不必在我，功成必定有我”的境界格局，要发扬能吃苦、肯奉献的精神，提高站位理解领会精神，主动补位完善工作，脚踏实地落实任务，敢于承担急事难事，在工作岗位上更大的体现个人价值、提升个人素质，展现结算中心干部良好形象。要严于律己，自重自省。每位同志都要时刻严格要求自己，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命自查自省，看清一些事情该不该做、能不能干，严格遵守工作制度规定，生活小事小节时刻注意个人言行。

最后，组织人事处处长周汉勇表示，中心组织人事处是年轻干部担当干事的坚强后盾，大家的成长有目共睹，组织人事处也将继续关注，持续加强11名同志的跟踪培养、教育管理和关心关爱，为担当者担当，为干事者容错，期待各位同志大有可为，大有作为！

组织人事处负责同志以及新招录的11名工作人员参加会议。