为深入贯彻习近平总书记关于青年干部培养的重要指示精神，落实市委“海右计划”及“学思研讲用、人人上讲台”部署，6月12日下午，中心举办首期青年干部论坛。论坛以“多融多促新范式，建功岗位展青春”为主题，通过创新形式激发青年干部活力，为中心高质量发展注入青春动能。中心党组书记、主任李玉诚，党组成员、副主任黄治修，组织人事处处长周汉勇，机关党委专职副书记李国华及全体青年干部参加此次论坛。

论坛由中心党组成员、副主任黄治修主持，从习近平总书记关于青年干部队伍建设的重要讲话精神、济南市委“海右计划”相关要求和中心工作要求方面介绍了论坛的背景与意义，并宣布青年干部论坛正式启动。组织人事处处长周汉勇详细传达了《中心青年干部论坛工作方案》，明确了论坛的目标任务、组织形式及后续安排。

随后，第一小组以“信仰与传承”为主题，通过现代青年林远与革命先驱秋瑾、抗日英雄杨靖宇、“共和国勋章”获得者申纪兰、歼-10总设计师宋文骢的跨时空情景朗诵，生动展现了不同时代共产党人的信仰追求,表演情感真挚，引发全场共鸣。

研讨发言阶段，各小组围绕信仰的传承、实践与时代内涵展开热烈讨论。各小组代表结合工作实际，依次分享了在业务工作中如何实现刚柔并济、在“八小时之外”如何践行信仰、信仰认同如何转化为服务效能、如何从革命先烈身上汲取信仰力量以及如何看待、应对“躺平”“佛系”现象等方面发表了自己的看法。第一小组代表在总结中表示，信仰是新时代的行动纲领，青年干部要通过论坛汲取信仰力量、激发奋斗豪情，转化为在岗位上踔厉奋发的实际行动。论坛还设置了“心愿交流”环节，青年干部写下对未来工作的期待。第二小组通过抽签确定了下一期展示主题，为后续活动奠定基础。

最后，中心领导从三个方面对中心青年干部论坛以及青年干部提出要求：一是以信仰为引领，通过革命先辈的感人事迹，诠释了信仰的力量；二是以学习促提升，青年干部要克服“躺平”“佛系”心态，树立终身学习的观念，在不断地学习中提升自我；三是以行动见担当，通过搭建青年研讨论坛这一平台，深入交流，思维碰撞，在互学互鉴中实干担当，不负组织期望。

本次论坛形式新颖、内容深刻，青年干部受益匪浅，纷纷表示要用好青年干部论坛这个大舞台，展示自我、锻炼自我、提升自我，进而以更饱满的热情投身工作，为中心高质量发展做出贡献。